外資系と日系企業の大きな違い
外資系の企業に転職する人が増えていますが、
外資系と日系企業の大きな違いと言えば、
頑張ればすぐに結果が出るという点かもしれません。
昇進や昇格は努力次第という世界で、
年齢に関係なく努力が結果となって現われるのです。
若い人でも年配の人でも差別なく努力によって決まるということです。
毎日必死に頑張っても努力が認められない、高収入と休暇が得たいと願う多くの人が、
外資系の仕事に転職を望んでいるようです。
実際外資系の企業では、長期休暇などをきちんと取らないと、
「休暇も取れないほど能率が悪い、仕事の出来ない人だ」と
判断されてしまうケースもあるようです。
平均年収も高く優雅な仕事というイメージもあるようですが、
努力次第でそんな素敵な生活も夢ではなくなるのです。
しかし、良いイメージが強い外資系の仕事も、楽で楽しいことばかりではありません。
外資系であれ、日系企業であれ、
仕事には責任を持ち努力をし辛いこともあるものだということを忘れないようにしましょう。
金融業界は厳しい面も多いと言われています。
外資系の仕事に転職しようと思っているなら、仕事により責任を持ち、
絶対に成功するんだという強い意志を持って転職しましょう。
外資系に転職したいけど、リストラが多いみたいだから不安だという人もいるようですが、
成果がすぐに現われないからと言って、すぐにリストラするようなことはありません。
企業全体のためにもリストラを頻繁に行なうような企業はほとんどないようです。
外資系は努力次第で大きな成功を得られるものでもありますから、
リストラを気にするよりもいかに実績を上げるかということを考えるようにしましょう。
