外資系の仕事は実力を重視
外資系の仕事は実力を重視する企業が多く、
新卒者を採用して始めから教育するよりも、
仕事に対する知識を持ち実績のある人を中途採用する傾向が強いようです。
外資系に転職したいと思っている人にとっては好都合となるわけです。
近年外資系の企業への転職が増加傾向にあるのも、
こういったことが要因となっているのかもしれません。
実際に外資系に努めている人からの紹介で転職するという人もいるようですが、
海外への転職を希望するなら知人のつてというのは強い味方となるようです。
しかし実際のところ外資系に努めていてコネがきくという人は少ないようで、
しっかりと英語を学んだり資格を取得するなどして、
外資系への転職を目指し準備をするという人も多いようです。
外資系の仕事をするからといって英語が絶対的に必要となるわけではありません。
本社が必ずアメリカというわけでもありませんし、
仕事の内容によっては英語力がそれほど重要視されない場合もあります。
国際的な共通語として必要最小限、転職に関し準備できることの中で
英語力を高めるというのはいいかもしれませんが、
英語力が不安だから外資系への転職を諦める必要はありません。
全く英語に関しての知識がないというのは、
外資系に努める立場としては通用しないかもしれませんが、
一般的な基礎知識があるなら少しずつ実践的に覚えていく
心構えでも通用すると思います。
外資系に転職しすぐに結果を出して高収入を得たい、
昇格したいという強い意志があり自信もあるなら、
高い英語力があるほうが有利な面もあるようです。
